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天津市劳动争议调解委员会

调解 2021-05-23 11:55 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动争议,当事人可以到企业劳动争议调解委员会;或者是依法设立的基层人民调解组织;或者是在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织,申请调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。
    职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任
  • 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
  • 劳动争议调解程序如下:
    一、申请调解。
    二、受理调解申请。
    三、开展调解。
    四、调解协议的仲裁审查确认。
    五、告知申请仲裁的权利。当事人不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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