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劳动解聘书可以写违章离职

劳动纠纷 2023-04-21 22:00 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,建议协商解决,协商不成可以提起劳动仲裁
  • 可以向劳动部门投诉的
  • 您好,与单位协商解决

  • 辞工书可以按照辞职书的格式写。公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。协商不成去劳动局申请劳动仲裁。辞职不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除劳动合同的证明,有了证据,在30天(试用期3天)后公司要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
    1、你可以要求公司给你辞职信的签收单
    2、要回公司签字的辞职信或者再写一份给公司签字后自己保留
    3、和公司确认提交辞职信的事情,做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如暂停办理辞职等可以作为证据的话。
    扩展资料:
    第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:
    (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;
    (2)申请人身份证明及复印件;
    (3)有委托代理人的,需当面签定并提交
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