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企业裁员的条件是什么意思

合同纠纷 2021-05-30 16:48 人浏览

共3位律师解答

公司裁员的法定条件是：依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

合同纠纷律师团队
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2021-05-30 16:38

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用人单位经济裁员的条件是：
（一）依照企业破产法规定进行重整的；
（二）生产经营发生严重困难的；
（三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；
（四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

法律快车咨询顾问

2021-05-30 16:45

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经济裁员的条件包括：
1、依照企业破产法规定进行重整的；
2、生产经营发生困难的；
3、企业转产、重大技术革新或经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁员的；
4、其他因为劳动合同签订时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的

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2021-05-30 16:48

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