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企业辞退员工有什么原因

劳动纠纷 2021-06-01 09:12 人浏览

共3位律师解答

辞退员工补偿标准有哪些根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿

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2021-06-01 08:48

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辞退员工的类型分为：
1、过失性辞退，是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为；
2、预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为

法律快车咨询顾问

2021-06-01 08:52

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企业可以辞退员工的情形根据《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的等等

劳动纠纷律师团队
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2021-06-01 09:12

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