什么情况员工可以拿违约金
合同纠纷
2021-06-02 14:46
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共2位律师解答
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劳动者要付违约金的情况如下：
1、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
2、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 -
那你可收集证据起诉解决的
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