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上海未交社保赔偿怎么算

合同纠纷 2023-04-19 23:44 人浏览

共4位律师解答

您好，建议要求补缴

合同纠纷律师团队
推荐

2021-06-06 00:51

咨询我
可以详细的说一下你的诉求么

法律快车咨询顾问

2021-06-06 00:57

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你好，可以到社保部门进行投诉处理

平台法律顾问团队
官方

2021-06-06 01:03

咨询我
法律分析：公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必须为员工交纳：养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴，但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。如果有以下情况，可以要求支付经济补偿：
1、因用人单位不缴纳社保，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿金
2、因用人单位不缴纳医疗保险，造成劳动者无法报销医疗保险费的，可以主张用人单位进行赔偿
3、因用人单位不缴纳失业保险，造成劳动者失业后无法领取失业保险金的，可以主张用人单位进行赔偿
4、因用人单位不缴纳养老保险，造成劳动者达到退休年龄后无法领取养老保险退休金的，可以主张用人单位进行赔偿。

平台特邀律师
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2023-04-19 23:44

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