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我弟弟在工厂打工，因工伤手指断了。现在工厂老板不想支付医疗费。我们应该怎样向他支付医疗费呢？

劳动纠纷 2021-06-08 11:25 人浏览

共3位律师解答

老板给员工买了工伤和意外保险赔偿都归员工。享受工伤保险待遇，商业保险按用人单位规定办理。
用人单位为了规避工伤事故风险，依法参加了工伤保险，之后又参加了商业保险。劳动者依法享受工伤保险待遇，对于商业保险，用人单位可以作为减少单位风险的措施，也可以作为劳动者福利，按用人单位投保的规定结合保险合同约定办理。
《工伤保险条例》
第二条　中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

法律快车咨询顾问

2021-06-08 11:03

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你好，建议申请工伤认定，再申请评残级，然后按照等级申请赔偿

平台特邀律师
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2021-06-08 11:07

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可以申请认定工伤，然后再根据程序要求赔偿

劳动纠纷律师团队
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2021-06-08 11:25

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