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失职造成损失已追回有责任

刑事辩护 2023-04-18 23:53 人浏览

共4位律师解答

员工怎么失职导致老板受伤呢？按公司有效的规章制度处理先。

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2021-06-11 16:51

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要根据具体情况而定

平台法律顾问团队
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2021-06-11 16:58

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根据具体情况来定

法律快车咨询顾问

2021-06-11 17:10

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工作失职造成公司损失承担责任视以下情况而定：
1、如果劳动者不是故意为之或者没有重大过失，一般不用承担责任，因为劳动者的职务行为是为了用人单位的利益，其劳动风险也应当归于利益的享有者，对由此产生的责任理应由用人单位承担；
2、如果双方签订劳动合同，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务；
3、如劳动者对损害的发生存在故意或重大过失的，那么就会依照各自的过错程度，决定责任大小和分担额度。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
公司可以单方解除劳动合同。劳动者职务行为导致企业损失，主要表现为没有按照岗位职责履行自己的义务，有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故意行为，使用人单位有形财产、无形财产遭受重大损害的情形。
：《工资支付暂行规定》第十六条

刑事案件律师团队
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2023-04-18 23:53

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