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辞退员工的代通知金是什么

合同纠纷 2021-06-12 13:46 人浏览

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提前辞退员工的代通知金的规定：《劳动合同法》第四十条，有劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等情况的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同等等

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2021-06-12 13:20

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辞退代通知金的相关规定：《劳动合同法》第四十条，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等

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2021-06-12 13:24

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您好，具体辞退原因是什么呢？若是公司的原因应当赔偿

法律快车咨询顾问

2021-06-12 13:46

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