签订就业协议的应注意什么
合同纠纷
2021-06-14 15:22
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签订停薪留职协议需要注意什么
1、职工经企业批准停薪留职的，其在原企业的工资总额，可以由原企业留作工资储备金使用。
2、职工在停薪留职期间要求调动工作的，原单位应当支持 -
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