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离职后保密协议是否有效离职后 保密协议是否有效

合同纠纷 2021-06-16 00:55 人浏览
共3位律师解答
  • 保密协议一般是两年,双方是可以约定保密期限的,在保密期间,双方都需要遵守保密的义务,否则是需要承担法律责任的。在解除或者终止劳动合同后,签订竞业协议的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的的竞业限制期限,不得超过二年。
    也就是说保密协议的时间规定不得超过两年。具体看合同约定的
  • 你好,保密协议有效,但是存在瑕疵,原因用人单位还必须支付一定数额的经济补偿,一般按年计算不得少于该员工离开企业前最后一个年度从该企业获得的报酬总额的2/3。劳动者有择业的自由,但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。

    注意;虽然有保密协议,还要看是不是保密范围
  • 具体看协议是怎么规定的
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