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辞退员工的通知需要员工签字吗

劳动纠纷 2023-04-18 07:28 人浏览

共3位律师解答

辞退员工一定要通知本人

平台法律顾问团队
官方

2021-06-17 00:19

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辞退员工一定要通知本人

法律快车咨询顾问

2021-06-17 00:25

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辞退书面通知不需要员工签字，公司辞退员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司辞退员工的通知书的本质是通知而不是协议。辞退员工的通知书一般直接递交以便被辞退员工签收或者以挂号信发出便收取回执或者以登报公告的形式发出，都是被辞退员工收到通知即生效，而不是辞退员工签字同意才生效。
员工被单位辞退后，应当向单位索要书面的辞退通知书。同时，如果要求经济补偿金的，应当取得证明自己工作年限和工资收入的证据。工作年限的证据有以往的劳动合同、工资折子的记录、社会保险的缴纳记录等，工资收入的证据有工资条、工资折子的记录等。
如果要求继续履行合同，则需要证明合同的未履行期限以及自己的工资标准。

劳动纠纷律师团队
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2023-04-18 07:28

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