问答详情

员工在店里被打店里需要赔偿嘛员工在店里被打 店里需要赔偿嘛

损害赔偿 2023-04-17 23:19 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,要看是否存在严重的过错
  • 可以主张侵权人进行赔偿
  • 建议报警,进行,伤情鉴定
  • 如果打架违反了公司的规章制度,则公司解除合同合法的,没有赔偿。
    如果打架情节轻微,没有造成严重后果,尚未达到公司规章制度规定的可以解除合同程度的,公司不能辞退,劳动者被辞退的,可以主张赔偿,获得的赔偿金是经济补偿金的二倍。
    我国《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,不支付经济补偿:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台遵义律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中