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提出离职后能自动离职吗

合同纠纷 2021-06-22 18:04 人浏览
共3位律师解答
  • 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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    2021-06-22 17:36

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  • 自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。《劳动法》第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
    一、在试用期内的；
    二、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
    三、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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    2021-06-22 17:44

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  • 自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围
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    2021-06-22 18:04

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