合同到期岗位调整如何处理
劳动纠纷
2023-04-16 09:54
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共4位律师解答
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需要结合实际情况具体分析的
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投诉或申请劳动仲裁
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只能与单位协商解决
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合同期内岗位调动员工不同意的处理方式：
1、如果纯粹是员工本人的工作能力原因，企业要给员工调换岗位，要明确给出其不能胜任原工作的原因；
3、要做好绩效沟通工作，并做好记录，也要给员工改善提高的机会；
3、要协商一致。即使协商同意调岗，其薪酬待遇也不能降。 -
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