问答详情

国有企业签劳务派遣合同给五险一金

合同纠纷 2021-07-05 12:51 人浏览

共3位律师解答

一般我们判定是否要购买五险一金，主要看他们是否构成了劳动关系。构成了劳动关系的，无论签订的是劳务还是劳动合同，都要买五险一金。哪怕合同上没有明确要求，也是必须要买的

法律快车咨询顾问

2021-07-05 12:32

咨询我
签订劳动合同有五险一金，而签订劳务合同后没有五险一金。即使没有签订劳动合同，但是工作中遭到伤害的，可以走民事诉讼程序维护权益。只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保

平台法律顾问团队
官方

2021-07-05 12:41

咨询我
您好，劳务派遣工也是劳动者受到劳动法的保护。劳务派遣当中用工单位可以不负担派遣工的五险一金，但是劳务派遣公司有义务给员工缴纳五险一金，因为你们与劳务派遣公司具有劳动关系。
也就是所，虽然你们在为用工单位做工作，但是劳动关系还在劳务派遣公司。你的五险当然可以拿，这是国家的强制性社会保险，但是一金取决于劳务派遣公司是否承诺

合同纠纷律师团队
推荐

2021-07-05 12:51

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台金华律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师

法律资讯法律内容法律列表婚姻家庭重庆律师深圳律师广州律师上海律师北京律师房地产法

金华律师金华合同纠纷律师金华找律师

武义县律师浦江县律师磐安县律师兰溪市律师永康市律师东阳市律师义乌市律师婺城区律师金东区律师

金华合同违约纠纷律师金华合同审查律师金华借款合同律师金华买卖合同律师金华租赁合同律师

法律快车 > 精选问答 > 浙江精选问答 > 金华精选问答 > 金华精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟