问答详情

离职公司没有续签劳动合同

合同纠纷 2021-07-06 01:47 人浏览
共3位律师解答
  • 没有续签劳动合同是否赔偿要分为以下几种情况：
    1、用人单位不续签，是有赔偿的；
    2、用人单位维持或提高劳动条件，劳动者不续签，是没有赔偿的；
    3、用人单位降低劳动条件，劳动者不续签，是有赔偿的
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-07-06 01:26

    咨询我

  • 合同到期后没有续签劳动合同，员工主动辞职是没有赔偿的。《劳动合同法》第四十六条第五项规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-07-06 01:33

    咨询我

  • 合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-07-06 01:47

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台襄阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 湖北精选问答 > 襄阳精选问答 > 襄阳精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟