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工伤期间公司可以辞退员工吗

劳动纠纷 2023-04-13 19:56 人浏览

共4位律师解答

z 你好，工伤期间用人单位不得解除跟劳动者的合同，建议诉讼维权

平台法律顾问团队
官方

2021-07-13 07:47

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要看具体病情和医疗期

劳动纠纷律师团队
推荐

2021-07-13 07:49

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看辞退的理由来定

法律快车咨询顾问

2021-07-13 08:09

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法律分析：
工伤员工被辞退可获得以的赔偿：
1、单位依法辞退工伤员工的，需要支付其经济补偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。
2、若是单位违法辞退工伤员工的话，则需要支付工伤员工赔偿金、一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。工伤期间，公司不得辞退职工。一旦用人单位主动提出解除劳动关系，那么单位涉嫌违法解除。此时劳动者有两种选择，第一种，继续履行劳动合同：因为用人单位涉嫌违法解除，劳动者可以要求继续按原合同继续履行。第二种，不继续履行劳动合同：除要求用人单位支付违法解除劳动关系赔偿金以外，还可以按照相关法律，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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2023-04-13 19:56

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