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确定事实劳动关系的必备条件

合同纠纷 2021-07-15 01:29 人浏览
共3位律师解答
  • 事实劳动关系确定标准:主体合法,劳动力的提供者应当具有劳动权利能力和劳动行为能力;用人单位应当具备用人资格;劳动行为已经发生,劳动关系的标的是劳动行为,该行为的存在和终结是形成劳动关系的主要标准等等
  • 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系包括的情形:应签而未签订的劳动合同;以口头协议代替的书面劳动合同;以其他合同形式代替劳动合同等等
  • 认定事实劳动关系形成的具体情形:
    (1)劳动者与用人单位虽签订了书面劳动合同,但劳动合同因必备条款欠缺导致合同无效;
    (2)以口头约定代替书面劳动合同的;
    (3)劳动合同期满后,双方未终止或续订合同而延续劳动关系的等等
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