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合同三个月就满了,现在进厂快两个月了。我现在上夜班,怀孕请假,可能会被辞职吗?详细情况,谢谢

综合法律 2021-07-24 06:40 人浏览
共3位律师解答
  • 公司要是违反法律规定终止了与女职工的劳动合同的,女职工可以选择及时去申请仲裁解决:
    1、申请仲裁前需要准备如下材料:
    (1)填写的劳动争议申诉书要一式三份;
    (2)到工商局查询用人单位的工商登记资料一份;
    (3)女职工本人的身份证复印件一份;
    (4)复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
    收集准备好上述材料之后,接着就向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 您好,如果是正式员工,需要提前30日通知用人单位可以解除劳动合同,和单位协商一致的除外,您目前还没有到法律规定的提前30日解除劳动合同的标准,工厂是有权拒绝您提前离职的
  • 您好,建议向劳动局投诉
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