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签了合同在离职怎么办理

合同纠纷 2023-04-11 14:10 人浏览

共4位律师解答

您好，看具体情况

法律快车咨询顾问

2021-08-03 10:22

咨询我
您好，具体的离职原因是什么

平台特邀律师
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2021-08-03 10:30

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签了劳动合同吗？
可以离职，但要提前30提交辞职报告，并做好交接工作

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-03 10:50

咨询我
签了劳动合同，劳动者可以通过以下方法离职：
1、与用人单位协商一致解除劳动合同；
2、提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位解除；
3、用人单位存在以下情形之一的，劳动者单方面解除：
1）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
2）未及时足额支付劳动报酬的；
3）规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益的；
4）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
5）通过诈骗、胁迫、趁人之危使得劳动合同无效，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的，违反法律、行政法规强制性规定使得劳动合同无效；
6）其他。
4、用人单位存在以下情形之一的，劳动者立即解除：
1）违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的；
2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。

平台法律顾问团队
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2023-04-11 14:10

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