临时请事假，公司以人手不够为由拒批，并算旷工处理，扣两天工资算违法吗
妇女儿童权益
2021-08-04 09:34
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根据单位的规定的执行的
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建议到劳动局投诉
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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请事假公司不批准，算旷工，合理吗？需要和单位协商是可以申请离职
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