我想问一下，劳动法有规定每月工作不得低于多少个小时吗？如果一个月只上了60个小时，是不是就不属于劳动合同了劳动法有规定每月工作不得低于多少个小时吗？如果一个月只上了60个小时是不是就不属于劳动合同了？
劳动纠纷
2021-08-07 07:42
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你可以提起劳动仲裁
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你好，劳动法规定：
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度 -
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。 -
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