你好，2019年劳动合同到期一直没有续签也没有解雇，现在怀孕了三个月公司辞退合法吗2019年劳动合同到期一直没有续签也没有解雇，现在怀孕了三个月公司辞退合法吗
合同纠纷
2023-04-10 08:27
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共4位律师解答
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可以要求公司赔偿
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你合同到期多久了？可以要求公司补签劳动合同
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你好，建议向劳动局投诉
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法律分析：孕期被公司辞退属于违法辞退，除劳动者存在过失性辞退情形外，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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