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实习生在入职的时候需要签什么合同

合同纠纷 2021-08-10 06:02 人浏览

共3位律师解答

在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不订立劳动合同。作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议

平台特邀律师
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2021-08-10 05:46

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新员工在第一天入职需要与其签订劳动合同，试用期合同、正式劳动合同，还有一些公司会要求签署保密协议。劳动者入职签订合同时注意以下几点：
1、试用期期限：签订1年合同的，试用期不得超过2个月；签订3年合同，试用期不得超过3个月等等

合同纠纷律师团队
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2021-08-10 05:52

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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。
最后违约责任的承担方式也要多注意。

平台法律顾问团队
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2021-08-10 06:02

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