问答详情

早上9点半开始上班，晚上9点半下班，每天拖延时间不下班，有时几分钟几小时，有时不加班，合法吗？

损害赔偿 2021-08-10 08:09 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》:
    第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。
    第四十二条 有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
    （一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
    （二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；
    （三）法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-08-10 07:43

    咨询我

  • 您好，根据您的描述，您们的合同约定了工作的时间，您可以按照合同约定上下班。对方要求不合理的加班，您们可以主张加班费
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-10 07:47

    咨询我

  • 协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    损害赔偿律师团队律师
    损害赔偿律师团队
    推荐

    2021-08-10 08:09

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台双河律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 新疆精选问答 > 双河精选问答 > 双河精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟