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你好！从今年5月14日开始工作，决定9月14日退休，但上司没有领工资。我们也没有签订劳务合同。我现在该怎么办？

劳动纠纷 2021-08-10 13:32 人浏览

共3位律师解答

劳动者与用人单位没有签订劳动而引发的一系列纠纷，劳动者可以申请仲裁。劳动仲裁需要准备的材料及程序：
一、受理事项
二、应提交的材料
（一）向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份
（二）递交《劳动争议仲裁申请书》的同时，向劳动仲裁委员会递交下列材料：
　　
1、身份证复印件一份；
　　
2、劳动关系相关证明；其它证明材料。
　　
3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件；法定代表人身份证明；
　　
4、有委托代理人的，提交授权委托书。委托代理人系律师的提交律师事务所公函；代理人系公民的，提交代理人身份证复印件。
　　
三、受理和仲裁程序

平台特邀律师
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2021-08-10 13:14

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向劳动监察大队投诉，或者提起劳动仲裁

劳动纠纷律师团队
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2021-08-10 13:18

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你没有接到解除通知怎么就离职了呢

平台法律顾问团队
官方

2021-08-10 13:32

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