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劳动合同约定二次试用期

合同纠纷 2021-08-15 18:56 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，也可以不约定；另外，《劳动合同法》第19条规定：试用期包含在劳动合同期限内。因此，如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件
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    2021-08-15 18:35

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  • 《劳动合同法》第19条规定，
    1.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。
    2.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
    3.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期等等
    法律快车咨询顾问律师
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    2021-08-15 18:39

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  • 劳动合同不约定试用期可以，试用期不是劳动合同中的法定条款，可以约定，当然也可以不约定。而且如果约定试用期，则只能在劳动合同中约定，劳动合同是试用期存在的前提条件
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    2021-08-15 18:56

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