在该企业工作中四年，后辞职一年，一年后又进该企业工作中迄今有七年。原本该企业有分新老企业，因此有两个负责人，如今企业要合拼一起，要裁人，只必须一个负责人。老总要免职，我该怎么获得应该有的赔偿和支配权！

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