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你好！我在单位工作了15年，刚开始签字的合同是1年，之后是3年5年，合计是15年。今年年底合同到期了。现在公司的人员好像在调整。公司不继续签字的话，公司会继续签字吗

合同纠纷 2021-08-18 08:04 人浏览
共2位律师解答
  • 合同到期，离职后没有补偿，社保可以转为由个人缴纳。
    把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
    养老保险缴费：
    个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
    医疗保险缴费：
    按当地上年度月平均工资的
    4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-18 08:00

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  • 合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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    2021-08-18 08:04

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