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怎么判断劳动合同和劳务合同

合同纠纷 2021-08-18 10:15 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同和劳务合同存在以下区别：
    1、二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据。
    2、对合同主体要求不同。劳动合同的主体是劳动者和用人单位；劳务合同对主体没有特殊要求。
    3、合同主体的地位不同。
    4、合同的内容不同。
    5、确定报酬的原则不同
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-18 10:00

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  • 劳动合同和劳务合同的区别主要有：
    1、主体不同。
    2、双方当事人关系不同。
    3、承担劳动风险责任的主体不同。
    4、适用法律和争议解决方式不同
    平台特邀律师律师
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    2021-08-18 10:06

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  • 劳动合同与劳务合同的区别主要有以下5方面内容：
    1.主体不同。
    2.双方当事人关系不同。
    3.承担劳动风险责任的主体不同。
    4.法律干预程度不同。
    5.适用法律和争议解决方式不同
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2021-08-18 10:15

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