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公司有利润，本人占5%的股份，是民营企业，公司老板一直没有分红，每年计算本人的个人收入，现在需要钱，本人想提前提出个人分红的一部分资金，公司说这样的话明年5%的股份会下降，合理吗？合理的比例分配怎么样，谢谢！公司有利润，本人占5%的股份，是民营企业，公司老板一直没有分红，每年计算本人的个人收入，现在需要钱，本人想提前提出个人分红的一部分资金，公司说这样的话明年5%的股份会下降，合理吗？合理的比例分配怎么样

合同纠纷 2021-08-19 15:12 人浏览

共3位律师解答

个人和公司合伙经营的，在分红时，应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红；如果没有约定的，则原则上应该按双方的出资比例进行分红。　　《合同法》　　第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。　　另外还可以参照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）的规定：　　　
47、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。

合同纠纷律师团队
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2021-08-19 14:56

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投资指的是特定经济主体为了在未来可预见的时期内获得收益或是资金增值，在一定时期内向一定领域投放足额数额的资金的经济行为。按照投资金额除以公司总投资金额就得出你的投资比例和所占的股份比例

法律快车咨询顾问

2021-08-19 15:03

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民营企业股东分红根据《公司法》规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

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2021-08-19 15:12

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