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单位和劳动者打官司的后果

合同纠纷 2021-08-19 16:27 人浏览

共3位律师解答

用人单位违法强迫劳动者延长工作时间的后果根据《违反劳动法行政处罚办法》第四条的规定：用人单位未与工会和劳动者协商强迫劳动者延长工作时间的，应给予警告，责令改正，并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚

合同纠纷律师团队
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2021-08-19 16:03

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单位职工被拘留后果需要具体分析，单位分成企业和事业等公职单位。
1、如果是企业，需要区分职工是行政拘留还是刑事拘留，后果可能是批评教育、降级、或是开除。
2、如果是事业等公职单位，对员工的要求就更为严格了，普通的行政拘留公务员的行政拘留完全取决于该人所在单位，可能是警告、记过或是驱逐

平台法律顾问团队
官方

2021-08-19 16:08

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用人单位终止劳动合同的后果有：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

法律快车咨询顾问

2021-08-19 16:27

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