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几年前,如何撤销工伤保险,如何重新购买工伤保险?

保险纠纷 2021-08-22 08:43 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤险可以到社保局办理。
    单位的参保手续无论你公司大小,程序都是一样的:
    1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
    2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
    3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
    4、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
    5、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
    6、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
    7、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
    8、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
    9、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定
    除了工伤险之外,也可以考虑购买商业保险里面的团体意外险和团体住院医疗险,每个人的费用根据保障内容、工作内容、年龄结构、投保人数、过往理赔经历等等的不同,也会存在一定差异,大概100元到200元左右。
  • 社会保险法确立了工伤保险基金先行支付制度,《社会保险基金先行支付暂行办法》细化了先行支付的具体细节。从先行支付所需提交的材料来看,无论是第三人侵权导致的工伤,还是普通的工伤,都需要提交工伤认定决定书和第三人或用人单位不能赔偿或拒不赔偿的相关材料,也就是说,工伤保险基金先行支付必须在工伤认定之后,所以,发生工伤后,职工要及时收集整理自己的劳动关系证明和早日开出诊断证明,去申请工伤认定,为工伤保险基金支付创造条件。
    用人单位没有参加工伤保险的,第
    一、职工可以申请劳动仲裁、诉讼,向用人单位索赔;第
    二、可以要求工伤保险基金先行支付,由工伤保险基金向用人单位追偿。
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