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工厂接班时和同事吵架是对方先动手的。

调解 2021-08-22 10:42 人浏览

共3位律师解答

打架斗殴严重的话，开会被判处刑罚，需要请刑事辩护律师进行代理辩护。
　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
　　
（一）结伙斗殴的；
　　
（二）追逐、拦截他人的；
　　
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
　　
（四）其他寻衅滋事行为。
　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
（一）结伙殴打、伤害他人的；
　　
（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
　　《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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2021-08-22 10:25

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打架先动手的处理：若是是民事责任的话，对方有过错，可以减轻受害者的责任；如果是刑事责任，则不一定。如果伤者的伤情达到轻伤以上，则会构成故意伤害罪，需要追究打人者的刑事责任

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2021-08-22 10:31

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打架对面先动手，还手一方是否有责任，应具体情况具体讨论：
1、不管是谁先动手，若是双方均有故意伤害的意思，双方都要受到治安管理处罚，构成故意伤害罪的，要负责刑事责任。
2、若一方超出了必要的限度实施更加严重的伤害行为，还手方实施正当防卫的反击行为，此时还手一方不构成犯罪，而是正当防卫

法律快车咨询顾问

2021-08-22 10:42

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