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2013年7月14日22左右,本人在本公司的宿舍和同事争执,对方先出手打了我,我还手然后被对方打的左眼浮肿,在医院检查治疗花了800元,对方被我打的眉毛处缝了几针,公司直接把我和他都辞退了,让我们自行解决。现在对方不承认打架,对方说是伤是摔的。我现在该怎么办!

其他 2013-07-28 17:10 人浏览
共2位律师解答
  • 当初有没有报警?你们单位是否有规章制度约定?不然你单位辞退的行为是违法的,可以要求支付双倍的经济补偿金。具体可以来电咨询
  • 当初有没有报警?你们单位是否有规章制度约定?不然你单位辞退的行为是违法的,可以要求支付双倍的经济补偿金。具体可以来电咨询。
    【追问】公司有没有规章制度还不清楚,我没是在宿舍发生的事情,不是工作时间!可以要求双倍补偿金吗
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