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你好，你在吗？我需要多长时间才能离职？

合同纠纷 2021-08-23 11:05 人浏览

共3位律师解答

我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应当结清劳动者的工资，不能拖欠。

平台特邀律师
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2021-08-23 10:50

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1、员工离职之后，一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职；
2、如果员工非正常离职，那么就不一定；
3、如果员工当月还有工资和考勤计算，那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录，所以当月内是无法再次入职的，也就是说离职两个月后是可以再次入职的

平台法律顾问团队
官方

2021-08-23 10:56

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员工办理离职手续要多久没有明确的规定，主要看各用人单位自己的规定。一般来说用人单位会要求员工提前30天之内或者提前半个月，向单位交代一下自己的离职原因，经同意以后，再去办理相关的离职手续

合同纠纷律师团队
推荐

2021-08-23 11:05

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