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你好，我的朋友，他在沙厂工作，用铁水烫伤了眼睛背，现在住院了，住院期间想问问工厂有没有工资。

损害赔偿 2021-08-24 19:34 人浏览
共2位律师解答
  • 搜集证据，协商不成，到 公司所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
    　　法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
    　　第二条
    中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-08-24 19:32

    咨询我

  • 需要具体情况具体分析。比如，生病住院期间工资怎么算？员工在患病住院期间是有工资的。
    　　职工非因工患病需要出具相关的医院治疗证明，可向用人单位请病假。
    　　职工因工受伤符合工伤医疗待遇的，根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有 关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-08-24 19:34

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