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在公司面试时,说试用期3个月,3个月转正后购买社保。做了3个月后又调岗位,公司要求重新试用期后再购买社保合理吗?在公司面试时,说试用期3个月,3个月转正后购买社保。公司要求重新试用期后再购买社保合理吗?

合同纠纷 2021-08-25 10:11 人浏览
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