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百货公司取消柜台，公司给我们全体人员调动店铺，不赔偿，同城有其他店铺，不去别的店可以请求赔偿吗

合同纠纷 2021-08-25 14:25 人浏览

共3位律师解答

用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等

合同纠纷律师团队
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2021-08-25 14:15

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超市收银员收到假币，如果是收银员自身存在过失导致的，单位可以要求其赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失等等

平台法律顾问团队
官方

2021-08-25 14:17

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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月

平台特邀律师
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2021-08-25 14:25

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