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工伤人数不够,但活动有限。单位如何支付工伤没够程残疾,但活动受限,单位怎么给钱

劳动纠纷 2021-10-07 11:45 人浏览
共3位律师解答
  • 如单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金。如果没有缴纳工伤保险费,则用人单位应承担工伤保险基金支付给工伤职工的所有赔偿
  • 对于因疫情而未及时返回用工地的劳动者,企业支付工资的方式是用人单位应优先安排其年休假,劳动者在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。劳动者未复工时间较长的,用人单位经与劳动者协商一致,可以安排劳动者待岗。
    待岗期间,用人单位应当按照不低于最低工资标准的70%支付基本生活费
  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张,一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
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