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我离职好久了,原公司一直没有我停保,也一直没有帮我忙,这种情况怎么办

社会保险 2024-06-29 08:58 人浏览
共3位律师解答
  • 原公司未停保,费用应由单位承担。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,单位应在解除劳动合同时办理社保关系转移。如单位未处理,可能导致您无法在新单位参保或享受社保待遇。建议您及时与原公司沟通解决,必要时向社保局反映情况。
  • 针对原公司未停保问题,常见处理方式有:1.与公司协商;2.向社保局申请退保。选择哪种方式取决于公司态度和退保紧迫性。如公司愿意配合,首选协商;如公司不配合或情况紧急,可向社保局申请退保。
  • 离职后公司未停保,可采取以下措施:1.与公司协商,要求立即停保并办理社保关系转移;2.若公司不配合,收集相关证据,如离职证明、社保缴纳记录等,向社保局申请退保;3.必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁维护自身权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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