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法定节假日和双休日重叠如何支付日。

劳动纠纷 2021-10-26 19:14 人浏览
共3位律师解答
  • 双休日与法定假日是有区别的。法定假日是指非双休日、但遇重大节日国家规定全民放假的日期,例如:元旦、春节、劳动节、国庆节等,近年来国家又将清明节、端午节、中秋节列为国定假日。
    根据劳动法的规定,双休日加班事后又不能安排补休的,支付不低于正常工资标准200%的工资。而法定假日加班的,支付不低于正常工资标准300%的工资
  • 按法定节假日处理
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
    法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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