在哺乳期劳动合同到期时，公司不续签劳动合同是否合法？7月到期前，公司支付了80%的哺乳假工资，奖金全部扣除。可以吗？在哺乳假期结束时，该公司表示不会续签劳动合同。哺乳期要到12月才结束。我该怎么办？

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