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我是一名应届毕业生。我在医院工作并参加了培训。医院邀请我参加。然后我回来要求我签署一份为期四年的工作生活协议。我还按了我的指纹。我没有签其他合同。只有一个协议。我没给我一个。现在我想辞职。医院要求我赔偿培训费用。本协议是否具有法律效力?

教育 2022-02-24 20:20 人浏览
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