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你好，我们工厂刚刚工作了15天的员工受伤了。我们承认这是工伤，并积极去看医生。他现在也在工作，但他不同意赔偿问题，一直在拖延。我们应该如何解决

工伤赔偿 2022-02-25 13:31 人浏览

共2位律师解答

用人单位与工伤职工因工伤待遇发生纠纷的，可以申请劳动争议仲裁。《社会保险法》第四十一条规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还

民事法律律师团队
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2022-02-25 13:28

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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。

法律快车咨询顾问

2022-02-25 13:31

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