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自愿辞职和解雇的区别

劳动纠纷 2022-02-25 20:33 人浏览

共3位律师解答

首先，员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况：一种是因为个人原因辞职，另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的

平台特邀律师
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2022-02-25 20:17

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解除劳动合同、辞职与自动离职的区别：
1、运用主体不同。解除劳动合同的运用主体可以是用人单位，也可以是劳动者。而辞职、自动离职的运用主体只是劳动者。
2、适用原因的性质不同。解除劳动合同适用的原因是双重性质的，既有惩罚性的，又有非惩罚性的。而辞职不具有惩罚性，自动离职往往是一种违法行为

劳动纠纷律师团队
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2022-02-25 20:21

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被辞退和主动辞职的区别包括以下方面：
（一）两者的定义不同。
1、辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。
2、辞退是指解除聘任的职务，不再聘用；
（二）两者的行为主体不同

平台法律顾问团队
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2022-02-25 20:33

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