问答详情

45岁时,我在一家韩国烧烤餐厅的后厅做家务。当时,我同意不买保险,也不签劳动合同。是劳动关系还是雇佣关系?我能起诉我的老板不签劳动合同,付我两倍的工资吗?

劳动纠纷 2022-02-25 21:28 人浏览
共3位律师解答
  • 不签劳动合同存在事实劳动关系。《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等
  • 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:
    1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
    2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
    3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
    4、考勤记录;
    5、其他劳动者的证言等
  • 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台永州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中