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不上班就签订劳动合同会对以后签订合同产生影响吗?

劳动纠纷 2022-02-28 15:00 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位不和劳动者签劳动合同,可能存在以下四种风险:
    1、用人单位不签订劳动合同,存在向劳动者支付双倍工资的风险;
    2、用人单位不签订劳动合同,存在视为已经订立无固定期限劳动合同的风险;
    3、没有签订劳动合同,用人单位即丧失以试用期不合格为由辞退员工的权利。
    4、不签订劳动合同,用人单位的商业秘密不易得到保护
  • 对劳动者来讲,不签订书面劳动合同劳动权益得不到法律保障。对用人单位来讲,因为用人单位的原因没有签订书面劳动合同的,则用人单位应承担相应的法律后果

  • 1、劳动合同是劳动关系的主要证明,若不签订劳动合同劳动者难以证明劳动关系,没有保障。
    2、因为没有劳动合同约定期限,在未超过一年,未形成无固定期限劳动关系前,单位可以随时单方终止劳动合同。
    3、没有劳动合同对岗位、工资、工作时间、待遇等劳动关系的主要权利义务进行约定,双方很容易就此发生纠纷
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