你好，我是怀着4个月的身孕进入公司的。当时，我不知道自己怀孕了，也没有参加社会保障。现在产假已经过去了，公司还没有付给我产假工资。我问。老板说根据顺德的基本工资只能给我1500元，而不是我的标准工资。这合法吗？？？

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